护理部举行“新进护士参与绩效管理”考核
为有效促进新进护士掌握岗位职责,扎实专业基础,提高业务素质和服务能力,更快适应工作需要,护理部按照医院《关于新进护士参与绩效考核管理的规定》,于2018年2月9日组织11名符合条件的新进护士如期完成了理论知识考核。

为确保考核取得实效,护理部提前进行布署,划定考核范围,严格考场纪律:要求一人一座,同科室护士分开,并将所有复习资料及手机放置于统一地点管理。本次考核共有8人通过。
此次考核,发现个别护士对查对制度、护理不良事件分类、压疮分期及临床表现等基础知识掌握不牢固。希望大家在今后的工作中加强学习,努力提高自身业务水平及专业能力,为患者提供更高效、优质的护理服务。